التأهيل للشهادات المهنية في الموارد البشرية

• الشهادات الدولية والمهنية: SHRM-CP / SPHRi / HRBP
• سنوات الخبرة: 25 عاماً من الخبرة القيادية لإدارات الموارد البشرية في السوق السعودي

يمتلك خبرة قيادية ممتدة في قيادة وظائف الموارد البشرية والحوكمة المؤسسية في كبرى المجموعات والشركات السعودية، بما في ذلك مجموعة المرجان القابضة، شركة قودي، شركة الإتصالات السعودية، ومجموعة شركات الحمراني. يتخصص في هندسة الهياكل التنظيمية، وتطوير مصفوفة الصلاحيات، وتصميم عمليات الموارد البشرية، وصياغة السياسات والإجراءات بأفضل الممارسات العالمية، إضافة إلى تطوير استراتيجيات ثقافة العمل وإدارة الأداء. كما يمتلك خبرة في بناء وإدارة أكاديميات التدريب المؤسسي. ويتميز بقدرته على تحويل المفاهيم النظرية والأنظمة واللوائح إلى أدوات عملية قابلة للتطبيق، تمكّن المؤسسات من بناء بيئات عمل مرنة، عالية الأداء، ومستدامة.

• الشهادات الدولية والمهنية: SHRM-SCP / SHRM-CP / SPHRi
• سنوات الخبرة: أكثر من 27 عامًا في التحول في الموارد البشرية وتطوير القيادات

عصام البنا مستشار موارد بشرية، مدرب تنفيذي، مقيم معتمد، مدرب للشهادات المهنية في الموارد البشرية، ومرشد مهني، يتمتع بخبرة تتجاوز 27 عامًا في التحول في الموارد البشرية، تطوير القيادات، تقييم المواهب، بناء أطر الجدارات، إدارة الأداء، وتنفيذ الاستراتيجية. يحمل اعتمادات SHRM-SCP, SHRM-CP, SPHRi، ويقدم برامج التأهيل للشهادات المهنية في الموارد البشرية داخل المملكة العربية السعودية منذ عام 2012. كان عصام من أوائل قادة الموارد البشرية الذين تم اختيارهم للمشاركة في المرحلة التجريبية لاختبارات SHRM، ومن أوائل الحاصلين على الاعتماد في المنطقة. وخلال مسيرته المهنية، دعم أكثر من 1000 من مهنيي وقادة الموارد البشرية في رحلاتهم نحو الشهادات المهنية، بما يشمل SHRM و HRCI و CIPD. كما قدم برامج CIPD Level 3 و Level 5. ولا يقتصر دور عصام على التدريب فقط؛ بل يُعرف بأسلوبه الإرشادي القريب من الممارسة، حيث يساعد مهنيي الموارد البشرية على فهم المهنة بعمق، وبناء الثقة، وتطوير الحكم المهني، والنمو ليصبحوا شركاء أعمال وقادة أكثر تأثيرًا. يجمع أسلوبه بين العمق المهني، والأمثلة العملية، والبصيرة السلوكية، والفهم القوي لسياق الأعمال في المملكة والخليج.