SHRM Certified Professional
شهادة محترف موارد بشرية معتمد من جمعية إدارة الموارد البشرية الأمريكية (SHRM)، وتركز على الممارسات التشغيلية وتطبيق السياسات.
يمثل التأهيل للشهادات المهنية الدولية في الموارد البشرية أحد أقوى محاور ليدمايندز.
الشهادات المهنية الدولية هي مؤهلات واعتمادات معترف بها عالمياً تساهم في تسريع ورفع الكفاءة المهنية وتطوير المسار الوظيفي للممارسين. وتأتي جميع البرامج التدريبية كحقائب تحضيرية وتأهيلية تسعى لتمكين الممارسين من استيعاب المعايير العالمية المعتمَدة في الموارد البشرية، وذلك بالاسترشاد بأبرز النماذج والشهادات المهنية الدولية المطروحة عالمياً (على سبيل المثال لا الحصر):
حقائب تأهيلية مصممة لمساعدتك في الاستعداد لأقوى الشهادات المهنية العالمية في الموارد البشرية.
شهادة محترف موارد بشرية معتمد من جمعية إدارة الموارد البشرية الأمريكية (SHRM)، وتركز على الممارسات التشغيلية وتطبيق السياسات.
شهادة محترف موارد بشرية دولي من معهد اعتماد الموارد البشرية الأمريكي (HRCI)، وتركز على الأسس الفنية والتشغيلية للموارد البشرية على مستوى دولي.
شهادة شريك عمل استراتيجي في الموارد البشرية من معهد رأس المال البشري (HCI)، وتركز على مواءمة الموارد البشرية مع استراتيجية الأعمال العامة.
شهادة محترف أول موارد بشرية دولي من معهد اعتماد الموارد البشرية الأمريكي (HRCI)، وتركز على التخطيط الاستراتيجي والسياسات العليا للموارد البشرية.
شهادة مدير موارد بشرية معتمد من المعهد الأمريكي للاعتماد (ACI)، وتركز على المهارات الإدارية المتقدمة لقيادة وتوجيه أقسام الموارد البشرية.
سلسلة برامج تحضيرية متكاملة مصممة خصيصاً كمنهجية تأهيلية متوافقة مع الأطر المعرفية للمنظمات الدولية الرائدة مثل (SHRM, HRCI, HCI, ACI)، بهدف تطوير كفاءة الكوادر والانتقال بهم عبر ثلاثة مستويات متدرجة:
يستهدف بناء قاعدة معرفية صلبة للمبتدئين في المجال، وتهيئتهم للتعرف على أساسيات ومجالات الاختبارات التأسيسية مثل شهادة (aPHRi) وغيرها.
يركز على الجوانب التشغيلية والممارسات المهنية المعتمدة عالمياً، وهو تأهيل مثالي للمستهدفين لاختبارات المستويات الاحترافية والمتوسطة كشهادات مثل (PHRi أو SHRM-CP).
يركز على المهارات التحليلية، القيادة الاستراتيجية، وإدارة التغيير والتطوير المؤسسي. يهدف إلى الإعداد النهائي لتحديات اختبارات الشهادات الدولية العليا مثل (SPHRi أو SHRM-SCP) وغيرها.
يمنحنا التأهيل المستقل مرونة أكبر في إعداد مهنيي الموارد البشرية برؤية أوسع وأكثر ارتباطًا بالممارسة العملية.
نحن لسنا مرتبطين بجهة شهادات واحدة أو نظام تعليمي واحد. وهذا يساعدنا على ربط معايير الموارد البشرية العالمية بالتطبيق العملي في بيئة العمل السعودية والخليجية.
يرتكز منهجنا على الجمع بين أربعة ركائز متكاملة:
نحن لا ندعي أننا مركز رسمي أو معتمد ما لم يكن ذلك موثقًا بوضوح. وبدلًا من ذلك، نتموضع كشريك مستقل يقوده خبراء، يركز على الجاهزية، والثقة، والقدرة العملية.
حققت شبكة خبرائنا تاريخيًا معدل نجاح يتجاوز 80% في رحلات التأهيل للشهادات المهنية في الموارد البشرية. ومع ذلك، لا تضمن ليدمايندز النجاح في أي اختبار، لأن النتائج تعتمد على التزام كل مشارك، وخبرته السابقة، وجهده في الدراسة، وجاهزيته، ومتطلبات الجهة المانحة للشهادة.