التأهيل للشهادات المهنية الدولية
تمكين المتدربين واجتيازهم للاعتمادات المهنية في الموارد البشرية.
LEADMINDS
من نحن
تأسست ليدمايندز لتكون الشريك الاستراتيجي الرائد في قطاع التدريب والتطوير، من خلال صياغة حلول تدريبية مبتكرة تلبي تطلعات الأفراد والشركات. نركز بشكل أساسي على تأهيل المتدربين لاجتياز اختبارات الشهادات الدولية الاحترافية في الموارد البشرية، مضافاً إليها دوراتنا النوعية في المجالات الإدارية والتنظيمية. نلتزم ببناء قيادات مهنية متميزة قادرة على قيادة التحول وصناعة الفارق في سوق العمل المعاصر.
البرامج التخصصيةنصنع أثرًا يبدأ من الإنسان
تأسست ليدمايندز لتكون الشريك الاستراتيجي الرائد في قطاع التدريب والتطوير، من خلال تقديم حلول تدريبية مبتكرة تلبي تطلعات الأفراد والمؤسسات، وتسهم في بناء قدرات مستدامة تحقق الأثر والتميز في بيئات العمل المعاصرة.
نحن نلتزم بتمكين الأفراد والمؤسسات من تحقيق أهدافهم الاستراتيجية، وقيادة التحول وصناعة الفارق من خلال التركيز على جوهر خدماتنا التالية:
البرامج التخصصية
تقديم حلول تطويرية متقدمة في مجالات الموارد البشرية، والإدارة والتنظيم.
حلول التدريب للشركات والجهات الحكومية
برامج وحلول مصممة وفق احتياجات وأهداف كل جهة.
تصميم الحقائب التدريبية
تقديم حلول تطويرية متقدمة تدعم الأهداف الاستراتيجية للجهات.
مراكز التقييم
تفعيل أدوات تقييم متطورة لقياس الجدارات، وتحديد الفجوات المهارية، ودعم قرارات التعيين والترقيات.
الرؤية، الرسالة والقيم
أن نُشكل ونقود العقول نحو التميز المستدام من خلال تحويل الإمكانات إلى قدرات، والقدرات إلى نتائج ملموسة، عبر حلول متكاملة في تطوير رأس المال البشري.
نستثمر خبراتنا العالمية لصناعة أثرٍ محليٍ مستدام؛ عبر تمكين العقول وقيادة تحول المنشآت، ملتزمين بالنزاهة والتميز في التنفيذ لنصنع لعملائنا نتائج استثنائية.
نزاهة لا تهاون فيها
Uncompromising Integrityنعمل بشفافية مطلقة وإشراف أخلاقي، ونقوم بدور المستشار الموثوق الذي يضع السرية والعدالة والامتثال كأولوية في كل تعامل مهني.
المرونة والاستجابة الديناميكية
Agility & Resilienceنتكيف بسرعة وكفاءة مع متغيرات قطاع الأعمال، ونحول التحديات إلى فرص نوعية، من خلال تبني ممارسات مرنة وحلول مبتكرة تضمن استمرارية النجاح وتدعم استدامة الأثر لعملائنا في مختلف الظروف.
التميز في التنفيذ
Excellence in Executionكل مبادرة لدينا مدفوعة بمنهجية صارمة ومنظمة، مما يضمن الشفافية الكاملة، والمساءلة الثابتة، ونتائج عالية التأثير وقابلة للقياس عبر جميع مشاركاتنا.
الفريق الإداري التنفيذي
الشريك المؤسس
عبدالإله الأحمدي
الشريك المؤسس | الشريك الإداري | خبير استراتيجي في الموارد البشرية ومستشار الحوكمة المؤسسية
SHRM-CPSPHRiHRBP
سنوات الخبرة: 25 عاماً من الخبرة القيادية لإدارات الموارد البشرية في السوق السعودي
يمتلك خبرة قيادية ممتدة في قيادة وظائف الموارد البشرية والحوكمة المؤسسية في كبرى المجموعات والشركات السعودية، بما في ذلك مجموعة المرجان القابضة، شركة قودي، شركة الإتصالات السعودية، ومجموعة شركات الحمراني. يتخصص في هندسة الهياكل التنظيمية، وتطوير مصفوفة الصلاحيات، وتصميم عمليات الموارد البشرية، وصياغة السياسات والإجراءات بأفضل الممارسات العالمية، إضافة إلى تطوير استراتيجيات ثقافة العمل وإدارة الأداء. كما يمتلك خبرة في بناء وإدارة أكاديميات التدريب المؤسسي. ويتميز بقدرته على تحويل المفاهيم النظرية والأنظمة واللوائح إلى أدوات عملية قابلة للتطبيق، تمكّن المؤسسات من بناء بيئات عمل مرنة، عالية الأداء، ومستدامة.
الشريك المؤسس
عصام البنا
الشريك المؤسس | الشريك الإداري | المستشار الرئيسي والمرشد المهني
SHRM-SCPSHRM-CPSPHRi
سنوات الخبرة: أكثر من 27 عامًا في التحول في الموارد البشرية وتطوير القيادات
عصام البنا مستشار موارد بشرية، مدرب تنفيذي، مقيم معتمد، مدرب للشهادات المهنية في الموارد البشرية، ومرشد مهني، يتمتع بخبرة تتجاوز 27 عامًا في التحول في الموارد البشرية، تطوير القيادات، تقييم المواهب، بناء أطر الجدارات، إدارة الأداء، وتنفيذ الاستراتيجية.
يحمل اعتمادات SHRM-SCP, SHRM-CP, SPHRi، ويقدم برامج التأهيل للشهادات المهنية في الموارد البشرية داخل المملكة العربية السعودية منذ عام 2012. كان من أوائل قادة الموارد البشرية الذين تم اختيارهم للمشاركة في المرحلة التجريبية لاختبارات SHRM، ومن أوائل الحاصلين على الاعتماد في المنطقة.
دعم أكثر من 1000 من مهنيي وقادة الموارد البشرية في رحلاتهم نحو الشهادات المهنية، بما يشمل SHRM وHRCI وCIPD، كما قدم برامج CIPD Level 3 وLevel 5. ويُعرف بأسلوبه الإرشادي القريب من الممارسة، حيث يساعد المهنيين على فهم المهنة بعمق وبناء الثقة وتطوير الحكم المهني. يجمع أسلوبه بين العمق المهني، والأمثلة العملية، والبصيرة السلوكية، والفهم القوي لسياق الأعمال في المملكة والخليج.
فريق خبراء التدريب والمدربينالخبرة المناسبة
الخبرة المناسبة
للقدرة المناسبة
تعمل ليدمايندز مع شبكة مختارة من المدربين، والمستشارين، والمدربين التنفيذيين، والخبراء المتخصصين الذين يمتلكون خبرة عملية وقدرة قوية على التنفيذ.
ساعد نموذج الخبراء لدى ليدمايندز على ربط كل برنامج بالخبرة المناسبة، بما يضمن الملاءمة، والمصداقية، والأثر العملي.
الخبرة العملية في المجال التخصصي
ربط المفاهيم بالتطبيق في بيئة العمل
فهم ثقافة الأعمال في السعودية والخليج
مهارات قوية في التيسير وإشراك المشاركين
الالتزام بمعايير الجودة والمهنية والأثر
منهجنا في اختيار الخبراء
يقوده خبراء
يتم تنفيذ البرامج من خلال ممارسين ومستشارين ومدربين تنفيذيين ومرشدين لديهم خبرة ميدانية مباشرة.
يراعي السياق المحلي
يتم تكييف التعلم مع واقع بيئة الأعمال في السعودية والخليج.
يركز على التطبيق
يركز التنفيذ على الأدوات والأمثلة والنقاشات العملية والتمارين والاستخدام الواقعي.
موجه بالنتائج
يُتوقع من كل خبير مساعدة المشاركين على الانتقال من الفهم إلى التطبيق.
نماذج من خبراء ومستشاري برامجنا وخدماتنا
الخبير المميز
مايك هوف
مستشار ومدرب | مرشد أعمال | مدرب قيادة تنفيذية
مايك هوف هو مستشار ومدرب ومرشد قيادة تنفيذية يتمتع بخبرة واسعة في الشرق الأوسط. شغل مناصب قيادية عليا في مؤسسات متعددة الجنسيات، وله سجل قوي في تحفيز الفرق، ومواءمة الأفراد حول الأهداف الاستراتيجية، ومساعدة القادة على تحويل الاستراتيجية إلى تنفيذ عملي.
تشمل مجالات مساهمته
- التخطيط الاستراتيجي للأعمال وورش تنفيذ الاستراتيجية.
- التدريب التنفيذي والإرشاد في الأعمال.
- مواءمة فرق القيادة وتطوير الفرق عالية الأداء.
مايك جزء من شبكة خبراء ومدربي ليدمايندز، ويتم تقديمه كمستشار ومدرب ومرشد أعمال ومدرب قيادة تنفيذية.
المستشار المميز
كريغ هايلز
مستشار ومدرب | مرشد أعمال | مدرب قيادة تنفيذية
كريغ هايلز هو المؤسس والعضو المنتدب والمستشار الرئيسي لشركة «كريغ هايلز للاستشارات». يتمتع بخبرة واسعة تمتد لأكثر من 30 عاماً في الشرق الأوسط وأوروبا، شغل خلالها مناصب مؤسسية ناجحة في مجالات العمليات، والمبيعات، والتسويق، والتدريب. يمتلك سجلاً قوياً في تقديم الخدمات الاستشارية والتدريب والتوجيه عبر الثقافات المختلفة.
يتخصص كريغ في الاستراتيجية والمواءمة والتنفيذ، وعمل مع أرامكو السعودية، واتصالات، وبنك الإمارات دبي الوطني، ومايكروسوفت، وتويوتا، وشل، ويونيليفر، وبي إن جي، ومعهد الخدمات المصرفية في السعودية.
تشمل مجالات مساهمته
- التخطيط الاستراتيجي ومواءمة الأعمال وتنفيذ الاستراتيجيات.
- التدريب التنفيذي وتطوير القادة والإرشاد والتوجيه.
- بناء الفرق عالية الأداء باستخدام السلوكيات الخمسة وDiSC.
- تصميم الأكاديميات التدريبية والتميز في خدمة العملاء.
حاز على جوائز عالمية في خدمة العملاء والاتصال المرئي وتميز الأعمال، وهو ميسّر رئيسي معتمد لبرامج FranklinCovey وشريك مرخص لـWiley وعضو في CIPD وAPM وممارس متقدم في NLP. كريغ جزء من شبكة خبراء ومدربي ليدمايندز.
المدرب المميز
هشام نابي
مستشار ومدرب | مرشد أعمال | مدرب قيادة تنفيذية
هشام نابي مستشار أول في الإدارة والموارد البشرية ومقيّم معتمد يتمتع بخبرة تزيد على 20 عاماً في الشرق الأوسط. يركز على إدارة المواهب واستقطابها، والتدريب والتوجيه، ومراكز التقييم والتطوير، ويمتلك سجلاً قوياً في قيادة تحول رأس المال البشري والتطوير التنظيمي.
عمل مع صندوق الاستثمارات العامة ووزارات الخارجية والمالية والإسكان والاتصالات، وهيئة الزكاة والضريبة والجمارك، ومؤسسة مسك، وSTC وموبايلي وعمان تل، وبنك الراجحي والبنك الأهلي السعودي.
تشمل مجالات مساهمته
- تحول رأس المال البشري والتطوير التنظيمي وإدارة المواهب.
- تأسيس وإدارة مراكز التقييم والتطوير.
- التدريب والتوجيه التنفيذي والمهني وتطوير القادة.
- المقابلات القائمة على الجدارات والاختبارات النفسية والسلوكية.
يحمل دبلومًا عاليًا في إدارة الأعمال من جامعة ليفربول، وهو مقيّم محترف معتمد من BPS وEFPA، وممارس لأدوات Hogan وSaville وKorn Ferry، ومدرب حياة ومهنة وتنفيذي معتمد من معهد Goal Imagery الدولي. هشام جزء من شبكة خبراء ومدربي ليدمايندز.